薬局の薬剤師は退職を言い出す時、とても勇気が入りますよね？どこもかしこも人手不足で忙しくて退職を言い出す雰囲気すらないですよね。
この記事では退職を言い出せない薬剤師に向けて、話を切り出すコツや円満退職へ向けてのポイントを説明します。
１４日前の通知で退職可能だが、円満退職するなら３ヶ月前に！
基本的には３ヶ月以上余裕を持って引き継ぎとかをしっかりとできる状態にして退職するのが円満退職のコツです。
労働基準法の１４日前の通知で可能ですが、「円満」とはなりませんのでよっぽどの時はそれでいいですが、通常は行いません。
しっかりと現在の職場の状況などを勘案して退職のスケジュールを組みましょう。
本当にやばい職場であるなら逃げるように退職するのが上策です。
薬剤師が円満退職することができる退職理由とマナーとは？
「一番いいのは結婚して遠くに引っ越すことになりました。」という理由でしょう。
もしくは「やりたい仕事ができてそちらをやりたい」とか「独立します」とかももっとも良い退職理由でしょう。
しかし、退職理由を探しているくらいなのであればきっと現職場の不満によって退職かと思います。
退職理由に現職場の不満をいれるのは今いる人にとってもあなたにとっても良くないのでできればさけたいものです。
嘘でもいいので「今の職場にないようなものを求めている」という話にしてください。
人間関係は口にしてはいけません。
退職理由が大切な理由とは？
退職理由が今の職場の愚痴や不満にしてしまうと今の職場と大きく揉めたり、上司から改善するからなんとかいてくださいと説得されるでしょう。
そうするとやりづらくもなりますし、退職まで長引くし、結構揉めて円満退職とは遠ざかってしまいます。
正しい退職理由が次の仕事につながる
転職先の職場にもよるのですが、前職でどのような人だったか確認することがあります。
この時にあまり悪いことを言われないように退職の理由は「愚痴」や「不満」は入れないようにしましょう。
間違っても「○○さんが嫌です」なんてことは言わないようにしてください。
薬剤師の望ましい退職理由とは？
今の職場では学べないもの、叶えられないものにしてください。
例えば、
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